oks2«Απώτερος στόχος μας είναι να συμβάλουμε στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, όσον αφορά στην ομαδική συνεργασία, και κατ’ επέκταση στην αύξηση της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας σε μια επιχείρηση.»

Ας μην ξεχνάμε πως ο ψυχολογικός παράγοντας είναι το ίδιο σημαντικός όσο και τα τεχνολογικά μέσα που χρησιμοποιούμε για να φέρουμε σε πέρας μια εργασία. Το να λυθούν λοιπόν τα όποια προβλήματα παρουσιάζονται, οδηγεί στην ψυχολογική ευημερία και ισορροπία των εργαζομένων όλων των βαθμίδων, αλλά και στην οικονομική, τελικά, ευημερία της επιχείρησης στο σύνολό της.

Η δύναμη των πολλών είναι που φέρνει την εξέλιξη και την πρόοδο. Ας γίνει λοιπόν ο Καλός Συνάδελφος το σημείο συνάντησης όλων μας, όπου θα προσπαθήσουμε μαζί να εντοπίσουμε τα μεγαλύτερα προβλήματα των ελληνικών επιχειρήσεων.

Ας γίνει ένας τόπος έρευνας όπου θα φέρει στην επιφάνεια τα αδύνατα σημεία της συνεργασίας μέσα στις επιχειρήσεις. Ας ανταλλάξουμε απόψεις για το πώς θα μπορέσουμε να λύσουμε οριστικά αυτά τα προβλήματα. Όλα τα προβλήματα έχουν τη λύση τους με τη σωστή διοίκηση, αρκεί να το θελήσουμε πραγματικά και να αφοσιωθούμε σε αυτό.

Τι χρειάζεται για αυτό; Τα κύρια συστατικά είναι η κατανόηση, η επικοινωνία και οι σωστές (τυποποιημένες) διαδικασίες. Με τον όρο διαδικασίες να διευκρινίσουμε ότι εννοούμε τη ροή των εργασιών, των επικοινωνιών, των εγγράφων κλπ, καθώς και τη μηχανοργάνωση που βοηθάει όλα τα προηγούμενα. Οργανωμένες διαδικασίες και κοινωνικές δεξιότητες οδηγούν σε λιγότερες συγκρούσεις, άρα και λιγότερες απώλειες αποδοτικότητας.